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信電綜合勘察設計研究院有限公司召開(kāi)主題教育調研成(chéng)果交流會(huì)
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- 發(fā)布時(shí)間:2023-08-03 17:15
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【概要描述】 按照學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育安排和集團公司統一部署,7月31日下午,信電綜合勘察設計研究院有限公司召開(kāi)主題教育調研成(chéng)果交流會(huì),集團公司黨委副書記範宏林和組織部、人力資源部部長(cháng)楊周演到會(huì)指導,公司黨政領導班子成(chéng)員、各調研組牽頭部門負責人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、執行董事(shì)、總工程師南亞林主持。 會(huì)上,南亞林通報了公司調研總體情況及典型案例解剖式調研情況。自主題教育開(kāi)展以來,公司黨委認真學(xué)習貫徹落實黨中央、省委以及集團公司黨委有關大興調查研究的部署要求,聚焦發(fā)展所需、改革所急、基層所盼,精心選題,制定調研方案,深入科研生産一線,察實情、找症結、解難題,開(kāi)展調研48次,涉及企業27家,覆蓋人數近百人次,形成(chéng)系列切實可行的調研成(chéng)果,以此謀劃和推動公司高質量發(fā)展,著(zhe)力推進(jìn)主題教育走深走實。 随後(hòu),黨委副書記、紀委書記、監事(shì)賀海超彙報了公司《深入踐行習近平生态文明思想 走綠色發(fā)展之路》正面(miàn)典型案例解剖式調研情況。公司領導班子成(chéng)員立足自身工作職責,依次圍繞集團公司正反面(miàn)典型案例以及公司正面(miàn)典型案例,解剖麻雀、舉一反三,把自己擺進(jìn)去,深思推進(jìn)工作的經(jīng)驗和啓示,評估工作成(chéng)效,檢視差距不足,研究提出持續推進(jìn)落實和改進(jìn)提高的新辦法新舉措。同時(shí)圍繞調研課題,交流領題調研成(chéng)果,深入研究對(duì)策措施,著(zhe)力形成(chéng)解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策舉措。 範宏林在點評講話中指出,電勘院調查研究成(chéng)果交流選題切中要害、過(guò)程深入紮實、問題精準聚焦、措施有力有效、注重示範引領,達到了深化學(xué)習,提升認識,促進(jìn)履職,推動工作的預期效果。就(jiù)主題教育下一步工作,範宏林提出五點要求:一是持續跟進(jìn)學(xué)習習近平總書記最新重要講話重要指示精神,嚴格對(duì)照四個“看一看”,以更高的标準抓好(hǎo)理論學(xué)習;二是持續推進(jìn)主題教育成(chéng)果轉化,找準成(chéng)果轉化路徑,謀求成(chéng)果轉化成(chéng)效,聚焦成(chéng)果轉化機制,切實將(jiāng)調研成(chéng)果轉化爲推進(jìn)高質量發(fā)展的實際舉措;三是對(duì)标對(duì)表梳理問題清單,以更大的力度抓好(hǎo)檢視整改;四是以更嚴格标準開(kāi)好(hǎo)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),确保談心談話走“深”、問題查擺找“準”、批評辣味加“足”、問題整改抓“實”;五是真抓實幹促發(fā)展,把主題教育成(chéng)果體現到推動企業高質量發(fā)展上、體現到解決職工群衆急難愁盼問題上、體現到改進(jìn)工作作風上,紮紮實實抓好(hǎo)當前各項工作,以更強的擔當推動企業改革發(fā)展,确保完成(chéng)集團公司下達的目标責任。 南亞林在總結講話中強調,公司上下要以本次調研成(chéng)果交流會(huì)爲契機,紮實做好(hǎo)調查研究“後(hòu)半篇”文章。要持續抓好(hǎo)理論學(xué)習,推動理論學(xué)習走深走實走心。要持續深化調查研究,建立調查研究長(cháng)效機制,不斷深化調研成(chéng)果轉化運用。要緊緊圍繞集團公司半年工作會(huì)的部署,聚焦“1+4”(全年工作舉措),持續推動主題教育與企業高質量發(fā)展同頻共振、同向(xiàng)發(fā)力,爲奮力譜寫中國(guó)式現代化建設的陝西篇章貢獻勘院力量。
信電綜合勘察設計研究院有限公司召開(kāi)主題教育調研成(chéng)果交流會(huì)
【概要描述】 按照學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育安排和集團公司統一部署,7月31日下午,信電綜合勘察設計研究院有限公司召開(kāi)主題教育調研成(chéng)果交流會(huì),集團公司黨委副書記範宏林和組織部、人力資源部部長(cháng)楊周演到會(huì)指導,公司黨政領導班子成(chéng)員、各調研組牽頭部門負責人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、執行董事(shì)、總工程師南亞林主持。
會(huì)上,南亞林通報了公司調研總體情況及典型案例解剖式調研情況。自主題教育開(kāi)展以來,公司黨委認真學(xué)習貫徹落實黨中央、省委以及集團公司黨委有關大興調查研究的部署要求,聚焦發(fā)展所需、改革所急、基層所盼,精心選題,制定調研方案,深入科研生産一線,察實情、找症結、解難題,開(kāi)展調研48次,涉及企業27家,覆蓋人數近百人次,形成(chéng)系列切實可行的調研成(chéng)果,以此謀劃和推動公司高質量發(fā)展,著(zhe)力推進(jìn)主題教育走深走實。
随後(hòu),黨委副書記、紀委書記、監事(shì)賀海超彙報了公司《深入踐行習近平生态文明思想 走綠色發(fā)展之路》正面(miàn)典型案例解剖式調研情況。公司領導班子成(chéng)員立足自身工作職責,依次圍繞集團公司正反面(miàn)典型案例以及公司正面(miàn)典型案例,解剖麻雀、舉一反三,把自己擺進(jìn)去,深思推進(jìn)工作的經(jīng)驗和啓示,評估工作成(chéng)效,檢視差距不足,研究提出持續推進(jìn)落實和改進(jìn)提高的新辦法新舉措。同時(shí)圍繞調研課題,交流領題調研成(chéng)果,深入研究對(duì)策措施,著(zhe)力形成(chéng)解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策舉措。
範宏林在點評講話中指出,電勘院調查研究成(chéng)果交流選題切中要害、過(guò)程深入紮實、問題精準聚焦、措施有力有效、注重示範引領,達到了深化學(xué)習,提升認識,促進(jìn)履職,推動工作的預期效果。就(jiù)主題教育下一步工作,範宏林提出五點要求:一是持續跟進(jìn)學(xué)習習近平總書記最新重要講話重要指示精神,嚴格對(duì)照四個“看一看”,以更高的标準抓好(hǎo)理論學(xué)習;二是持續推進(jìn)主題教育成(chéng)果轉化,找準成(chéng)果轉化路徑,謀求成(chéng)果轉化成(chéng)效,聚焦成(chéng)果轉化機制,切實將(jiāng)調研成(chéng)果轉化爲推進(jìn)高質量發(fā)展的實際舉措;三是對(duì)标對(duì)表梳理問題清單,以更大的力度抓好(hǎo)檢視整改;四是以更嚴格标準開(kāi)好(hǎo)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),确保談心談話走“深”、問題查擺找“準”、批評辣味加“足”、問題整改抓“實”;五是真抓實幹促發(fā)展,把主題教育成(chéng)果體現到推動企業高質量發(fā)展上、體現到解決職工群衆急難愁盼問題上、體現到改進(jìn)工作作風上,紮紮實實抓好(hǎo)當前各項工作,以更強的擔當推動企業改革發(fā)展,确保完成(chéng)集團公司下達的目标責任。
南亞林在總結講話中強調,公司上下要以本次調研成(chéng)果交流會(huì)爲契機,紮實做好(hǎo)調查研究“後(hòu)半篇”文章。要持續抓好(hǎo)理論學(xué)習,推動理論學(xué)習走深走實走心。要持續深化調查研究,建立調查研究長(cháng)效機制,不斷深化調研成(chéng)果轉化運用。要緊緊圍繞集團公司半年工作會(huì)的部署,聚焦“1+4”(全年工作舉措),持續推動主題教育與企業高質量發(fā)展同頻共振、同向(xiàng)發(fā)力,爲奮力譜寫中國(guó)式現代化建設的陝西篇章貢獻勘院力量。
- 分類:院所新聞
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- 發(fā)布時(shí)間:2023-08-03 17:15
- 訪問量:
按照學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育安排和集團公司統一部署,7月31日下午,信電綜合勘察設計研究院有限公司召開(kāi)主題教育調研成(chéng)果交流會(huì),集團公司黨委副書記範宏林和組織部、人力資源部部長(cháng)楊周演到會(huì)指導,公司黨政領導班子成(chéng)員、各調研組牽頭部門負責人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、執行董事(shì)、總工程師南亞林主持。
會(huì)上,南亞林通報了公司調研總體情況及典型案例解剖式調研情況。自主題教育開(kāi)展以來,公司黨委認真學(xué)習貫徹落實黨中央、省委以及集團公司黨委有關大興調查研究的部署要求,聚焦發(fā)展所需、改革所急、基層所盼,精心選題,制定調研方案,深入科研生産一線,察實情、找症結、解難題,開(kāi)展調研48次,涉及企業27家,覆蓋人數近百人次,形成(chéng)系列切實可行的調研成(chéng)果,以此謀劃和推動公司高質量發(fā)展,著(zhe)力推進(jìn)主題教育走深走實。
随後(hòu),黨委副書記、紀委書記、監事(shì)賀海超彙報了公司《深入踐行習近平生态文明思想 走綠色發(fā)展之路》正面(miàn)典型案例解剖式調研情況。公司領導班子成(chéng)員立足自身工作職責,依次圍繞集團公司正反面(miàn)典型案例以及公司正面(miàn)典型案例,解剖麻雀、舉一反三,把自己擺進(jìn)去,深思推進(jìn)工作的經(jīng)驗和啓示,評估工作成(chéng)效,檢視差距不足,研究提出持續推進(jìn)落實和改進(jìn)提高的新辦法新舉措。同時(shí)圍繞調研課題,交流領題調研成(chéng)果,深入研究對(duì)策措施,著(zhe)力形成(chéng)解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法和政策舉措。
範宏林在點評講話中指出,電勘院調查研究成(chéng)果交流選題切中要害、過(guò)程深入紮實、問題精準聚焦、措施有力有效、注重示範引領,達到了深化學(xué)習,提升認識,促進(jìn)履職,推動工作的預期效果。就(jiù)主題教育下一步工作,範宏林提出五點要求:一是持續跟進(jìn)學(xué)習習近平總書記最新重要講話重要指示精神,嚴格對(duì)照四個“看一看”,以更高的标準抓好(hǎo)理論學(xué)習;二是持續推進(jìn)主題教育成(chéng)果轉化,找準成(chéng)果轉化路徑,謀求成(chéng)果轉化成(chéng)效,聚焦成(chéng)果轉化機制,切實將(jiāng)調研成(chéng)果轉化爲推進(jìn)高質量發(fā)展的實際舉措;三是對(duì)标對(duì)表梳理問題清單,以更大的力度抓好(hǎo)檢視整改;四是以更嚴格标準開(kāi)好(hǎo)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),确保談心談話走“深”、問題查擺找“準”、批評辣味加“足”、問題整改抓“實”;五是真抓實幹促發(fā)展,把主題教育成(chéng)果體現到推動企業高質量發(fā)展上、體現到解決職工群衆急難愁盼問題上、體現到改進(jìn)工作作風上,紮紮實實抓好(hǎo)當前各項工作,以更強的擔當推動企業改革發(fā)展,确保完成(chéng)集團公司下達的目标責任。
南亞林在總結講話中強調,公司上下要以本次調研成(chéng)果交流會(huì)爲契機,紮實做好(hǎo)調查研究“後(hòu)半篇”文章。要持續抓好(hǎo)理論學(xué)習,推動理論學(xué)習走深走實走心。要持續深化調查研究,建立調查研究長(cháng)效機制,不斷深化調研成(chéng)果轉化運用。要緊緊圍繞集團公司半年工作會(huì)的部署,聚焦“1+4”(全年工作舉措),持續推動主題教育與企業高質量發(fā)展同頻共振、同向(xiàng)發(fā)力,爲奮力譜寫中國(guó)式現代化建設的陝西篇章貢獻勘院力量。
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